1.市场管理现场会,有准度。
3月2日,华强集团党委成员到老陶瓷市场召开现场会,实地调研,研究讨论搬迁后老陶瓷市场的提升改造,3月18日,华强鲁南家具城召开“规范管理、增效挖潜”现场会。4月8日,第三网格在华强水暖管件市场召开华强水暖管件市场、五金防水材料市场、水暖三期“市场招商增效,水电费五统一管理”现场会。5月1日,华强玻璃市场顺利搬迁开业。6月1日,华强集团首届装饰字画展在华强装饰城盛大开幕。9月26日,召开了不锈钢D区搬迁招商启动现场会。
2023年初,集团对水电管理进行创新改革,与兰山中国移动公司及银行的合作,更换智能电表,做好智慧管理平台,做好5G网络的应用,利用集团的优势资源,客户资源,建设好数字化强,达到降本、减费、提质、增效的目的。实行水电费五统一管理,进一步完善水电维护费的收缴,助力实现数字化建设及集团的转型升级,是数字商城建设的成功实践。
2、谋划发展方针,有高度。
2021年春,董事长提出的“转、关、并、搬、管”五字发展方针已经顺利实现,全部落地完成,今年董事长提出的六字发展方针“转、创、改、管、增、人”,新思想、新方法、新措施,有力促进华强集团2024年及今后三年工作的发展。
①“转”:是转型,我们必须让华强企业转型,向新的领域、新的产业,重整锣鼓唱新戏,向转型迈进。
②“创”:是创新,我们创新思想,要有梦想,大胆开拓,创新市场管理、创新产品,增强发展华强经济后劲。
③“改”:是改革,是指华强集团市场改变业态,要土地集约使用,如:房地产开发,出售商铺等,也可向加工制造业、新能源高科技产业、智慧仓储配套转换。
④“管”:是管理,继续加强华强市场的管理和扩容,一市一品做好文章,市场有发展前景的商品业态,也可在本市场内调控,自我激活,膨胀发展,站稳市场的脚步。
⑤“增”:是增效,要群策群力,科学谋划,千方百计,调动一切市场积极性、主动性、能动性,狠抓网格长的责任心,强抓市场经理的责任心,确保2024年集团总收入实现4亿收入。
3、提升改造,新上项目,有速度。
①上半年完成了原华强陶瓷市场提升改造工程、修通青年路西延七路,完成了全新设计、重新改造,钢架两层设计,正式更名为:华强电商产业园,新增市场里商铺及沿街四周出租商铺1万多平方米。
②上半年完成了建材物流城、玻璃市场棚顶除锈翻新喷漆工程,工期一个月,工程面积92033平方米。
③玻璃市场升级改造搬迁,集团审时度势作出的科学决策,搬迁改造玻璃市场,是着眼未来发展的一项重要举措。华强玻璃市场搬迁户35户顺利认定新商铺,升级改造后的新玻璃市场内外焕然一新,刷新了临沂玻璃市场新样板。
④2023年11月11日,作为传承“华强模式”的华强宠物大世界隆重试营业。这个项目是集团发挥促进临沂商城转型升级的引领作用,抢抓机遇,主动作为,华强宠物大世界利用新平台,开辟新途径,打造新模式,准确把握当前形势变化,依托新业态新模式,引导商户转型升级,拓展市场销售渠道,加快产业转型升级。
4、解决问题、处理问题有力度。
①今年解决了装饰城停车难的问题,科学规化建设了300米长的汽车上楼停放坡道,为市场营商环境,促进市场繁荣创造了条件。
②今年3月大陆商业村承包20年到期,经多次谈判,大陆集团让华强继续接管,不仅解决了人员就业问题,还为集团增加创收。
5、《华强颂》、《华强风云录》发行,有热度。
董事长王顺银创作的诗歌集《华强颂》、作家李公顺41万字长篇报告文学《华强风云录》,11月19日在新华书城举行了作者、编者、书中主人公与读者见面交流会,活动现场,董事长和李公顺为现场读者们签名并合影留念。
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2023年9月30日,华强团队创业40周年、集团成立30周年大庆活动圆满成功举办。回想这40年,我们坚持带领居民走共同致富的道路,可以说取得了显著的成就,集体经济壮大,人人共享,共同富裕,展示了华强团队精神,展现了华强人乐于奉献的风采。大庆活动的成功举办,社会影响力极强,大家反响极好,我们下一步所给予希望,最基本期盼,希望风调雨顺华强平安,春华秋实好梦成真。
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1、党员红色教育学习。
集团、社区党员自7月1日起,集团党员分三批到河南临颍南街村、开封廉政教育基地、兰考文化交流中心等地进行教育学习。通过现场教育活动,党员干部接受了一次心灵的洗礼,坚定了永远跟党走的信念,更加坚定了以优秀共产党员的标准检视自己,不忘初心,砥砺前行,发挥好党员的先锋模范作用,为集团的发展贡献自己的力量。
2、完成任务单位赴厦门学习。
在大环境不好的情况下,集团组织完成任务的市场单位分五批到福建、厦门外出学习,本次外出学习,非常提振士气,对完成任务的单位是一种荣誉和奖励,对完不成任务的单位是刺激和鼓励。通过外出学习,激发了工作干劲,挖掘无限潜力,创造经济业绩。
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我们现在集团社区共有员工832人,每年员工工资4000多万。买五险一金集团员工、买社区灵活就业险共1178人,全年支出1919万;公积金集团员工、社区灵活就业共979人,357万;退休职工医疗保险334人,133万,以上三项累计2491人,五险一金全年支出2409万,加员工工资4000万,两项全年合计支出6491万元。2023年比2022年员工每人五险一金增长了954元,社区灵活就业每人增长了733元。集团党委决定,广大职工居民的过去“五免费”转换为“五险一金”,功在当今,利在千秋,彻底解决了居民晚年养老无忧无愁,幸福安度晚年。
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集团以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,继续坚持和完善党建工作体系,坚持六强工作法,坚持党建融入中心价值创造,以高质量党建引领和保障高质量发展。
2023年集团党委组织工作内容较多,主要包括党员日常管理、党员红色培训、理论学习、主题教育、展馆服务接待等。现在集团共有党员215人,预备党员5人,12个党支部。并开展季度支部工作检查,规范化集团各支部建设。10月份,开展了学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育。11月份代表兰山区迎接省委组织部督导组检查;“红色领航 筑梦华强”党建展馆今年5月份开始进行改造提升准备工作,现已定稿进入施工阶段,年后可接待参观学习。
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1、创城工作抓常态。
华强集团积极响应上级文件精神,及时召开文明城市创建工作推进会议,对文明创建工作进行任务分解,明确职责分工,任务细化到人、分解到点,做到靶向施策,对标到位,切实做到宣传到位、责任到位、措施到位、落实到位,确保创建工作科学规范开展。
2、安全工作抓排查。
一直以来,华强集团把抓好市场消防安全管理工作当做重中之重,市场安全生产,一月一检查,一季度一调度,半年大检查,华强消防中队每周不定期开展各市场“大巡防”,时刻紧绷消防“安全弦”。
3、“一带一路”、国际贸易双边合作。
华强集团不断创新发展方式,逐渐形成了以批发业为主导,多业态并存的发展格局。紧跟“一带一路”战略步伐,推进临沂商城国际化、电商化、集约化步伐,围绕国际化战略持续开展“国际采购商进华强”系列活动,推动外贸商户“走出去”参展,将国际采购商“请进来”洽谈,打造开放层次更高、营商环境更优、辐射作用更强的对外开放新高地;大力实施商贸物流首善战略,坚持“商、仓、流、园、展”一体化发展,为临沂商城的发展做出了贡献。
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“99公益日”爱心慈善一起捐,由集团党委统一领导,分七个网格为属地单位及社区进行动员,发动党员、干部、群众、业户、居民爱心慈善一起捐。自“华强一起捐”倡议书下发后,大家热心参与,慷慨解囊,踊跃捐款。三天时间捐款参与人数达到了2802人,筹集资金1685603元,获得配捐71103.69元,捐款加配捐金额总合计1756707.55元。这个数字在全区集团社区数第一,用实际行动诠释了奉献、友爱、互助,展现了集团的凝聚力和向心力。传播了真善美,传递了满满的正能量,营造了“人人参与慈善,人人皆可慈善”的浓厚氛围,展现了华强人的良好风貌。
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