为进一步贯彻落实人才强区战略，6月27日，商城举行人才队伍建设情况分析座谈会。临沂大学等院校相关院系负责人，临沂商城管委会、兰山区委组织部、兰山商城管委会相关负责人，兰山商城各有关集团负责人、各商协会会长以及有关重点单位负责人参加。

        座谈会上，介绍了市委市政府对商城人才队伍建设的指示要求及兰山区人才引领县域高质量发展试点实施方案。商城集团、兰田集团、华丰集团、华苑集团、华强集团、兰华集团、顺和集团、北园集团、物流科技产业研究院、大集物流、新明辉、深度数科、顺和北斗项目、兰华跨境电商产业园、临沂市电子商务产业促进会、临沂市快递协会、临沂市批发商联合会相关负责人依次介绍了企业发展人才现状、人才需求、存在问题及下一步打算。临沂大学、青岛理工大学、临沂职业学院、临沂科技职业学院等相关院系负责人依次介绍了商贸物流人才培养情况、输送本地企业毕业生就业情况、科研成果转化情况等。

        会议指出，近年来，兰山商城坚持党管人才，全面实施人才强区战略，用好政策倾心“引才”，多措并举悉心“育才”，搭建平台精心“用才”，持续突出商贸物流产业特色优势，全力做强商贸、做优物流、做精电商、做大地产品、做活生态，因地制宜推动创新链、生态链、人才链、政策链、金融链、服务链“六链合一”，推动商城高质量发展和转型升级。

        会议强调，当前正处于物流西迁、商城转型升级的关键时期，各集团、重点企业要把握重大机遇，结合自身的产业基础和优势，“量身定制”人才政策，要把握机遇引人才，多方联动引人才，切合实际引人才，要创新人才培养模式，加强政策宣传引导，加快现代商贸物流专业人才的引进与培养，尤其是集中招引培育一批在物流园区转型升级、供应链、数字经济、直播电商等方面的新技术人才，激发人才干事创业活力，为企业集团高质量发展注入创新动能。

转自：兰山商城